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结构化小组互评自评规范表达方法

作为一个从事结构化小组面试指导多年的从业人员，我接触过几千名需要应对这类考核的考生，见过太多明明答题环节表现不错，却因为互评自评环节表达不当，最后拿到低分与目标机会失之交臂的例子。有的考生把互评开成了批斗会，言辞犀利把对手批得一无是处，惹得考官反感；有的考生当老好人，全程全是溢美之词提不出一点有效内容，被认为缺乏独立思考；还有的考生自评要么妄自菲薄要么狂妄自大，完全抓不住表达的重点。其实结构化小组的互评自评，本质是考察考生的沟通能力、反思能力和人际交往素养，只要掌握了规范的表达方法，不仅不会扣分，反而能成为加分项。接下来我就结合多年的实战经验，从原则到具体方法再