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在线医疗科技公司财务人员岗位职责管理制度

第一章总则

1.1制定目的

为规范公司财务岗位设置、人员履职标准、工作权责边界及日常作业流程，适配在线医疗科技行业营收结算碎片化、研发投入占比高、医疗合规监管严格、线上资金交易频繁的经营特点。解决公司财务岗位权责模糊、工作交叉重叠、岗位职责流于形式、作业标准不统一、岗位衔接断层、履职追责无依据等实操问题。通过建立标准化、精细化、权责清晰的岗位履职管理体系，明确各财务岗位日常工作内容、执行标准、时间节点、协作要求，规范财务核算、资金管控、费用审核、税务申报、资产管控等全模块工作，提升财务整体工作效率与内控管理水平，保障公司财务工作合规、有序、高效开展，依据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及公司内控管理制度，结合公司医疗科技业务运营实际，特制定本制度。

1.2适用范围

1.2.1本制度适用于公司财务部所有在岗财务人员，涵盖财务负责人、总账会计、成本费用会计、税务会计、资金出纳等全部财务岗位，全面规范各岗位日常履职、工作衔接、业务操作及协同配合工作。

1.2.2本制度管控内容包含财务岗位日常工作流程、岗位职责边界、作业时效标准、岗位交接规范、协同工作要求、履职考核标准及违规处置规则，覆盖财务核算、资金管理、税务管控、费用核销、资产对账、财务报表、档案管理等所有财务工作模块。

1.2.3公司所有涉及财务对接的业务部门、项目部门、