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  • 2026-07-11 发布于福建
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2026年EHS年度总结及来年工作计划培训课件

目录

02

2026年EHS年度总结

01

培训概述

03

关键成就与挑战

04

2027年EHS工作计划

05

培训模块设计

06

总结与展望

培训概述

01

培训目标与范围

推动可持续发展实践

结合碳中和目标,指导如何将EHS管理融入企业长期战略,实现经济效益与环保责任的双赢。

提升风险防控能力

通过案例分析强化对潜在EHS风险的识别与应对策略,覆盖生产安全、废弃物管理及职业健康等关键领域。

明确EHS管理核心要求

系统梳理2026年环境、健康与安全(EHS)法规更新内容,确保参训人员掌握最新合规标准,避免企业运营中的法律风险。

EHS专职人员

侧重EHS制度落地执行,包括团队协作、资源调配及跨部门沟通技巧。

部门管理者

高层领导

聚焦战略层面,解析EHS投入与企业ESG评分的关联性,辅助制定长期规划。

本培训面向企业EHS部门全员、生产一线管理人员及高层决策者,针对不同层级设计差异化内容:

深化专业技术知识,如环境监测技术、事故应急预案编制等。

受众群体定义

课程结构介绍

2026年EHS绩效回顾:对比行业基准数据,分析企业关键指标(如工伤率、碳排放强度)的达成情况,可视化展示改进成果与差距。

典型案例复盘:选取本年度3-5起重大EHS事件,拆解根本原因与处置流程,提炼可复用的管理经验。

法规预判与应对:基于政策趋势预测2

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