根治欠薪工作规程（试行）.docx

根治欠薪工作规程（试行）

1适用范围与基本原则

1.1适用范围

本规程适用于本行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）拖欠劳动者劳动报酬案件的接收、登记、核查、处置、督办、归档全流程管理，机关事业单位、社会团体招用劳动者发生拖欠劳动报酬的处置工作参照本规程执行。

1.2基本原则

（1）坚持源头治理、预防为主。以工程建设领域为重点，全面落实工资支付保障各项制度，常态化排查化解欠薪隐患，从源头减少欠薪案件发生。

（2）坚持依法处置、属地管理。县级以上地方人民政府承担根治欠薪主体责任，属地人力资源社会保障行政部门牵头处置本行政区域内欠薪案件，严格依照法律法规规