部门职工管理制度.doc

部门职工管理制度

一、总则

为规范部门职工管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。本制度适用于部门全体职工，包括正式职工、合同工及其他形式聘用人员。

二、考勤管理

1.职工应严格遵守国家法定工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.考勤方式：采用指纹打卡或人脸识别等方式进行考勤，确保考勤数据的准确性。

3.职工因病、因事不能按时上班，应提前向部门负责人请假，并说明原因。紧急情况可先电话请假，事后补办手续。

4.旷工处理：职工未经批准擅自缺勤，视为旷工。旷工一天扣发当日工资，连续旷工三天以上，部门有权解除劳动合同。

三、工作纪律

1.职工应遵守国家法律法规，维