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员工奖罚规章制度表.doc

员工奖罚规章制度表.doc

    员工奖罚规章制度表

    一、奖励制度

    1.全勤奖

    -员工每月无迟到、早退、请假、旷工记录，可获得全勤奖。

    -奖励金额：每月500元。

    2.优秀员工奖

    -根据员工年度绩效考核结果，评选出年度优秀员工。

    -奖励金额：年度奖金10000元及荣誉证书。

    3.销售业绩奖

    -根据销售部门员工季度销售业绩，达到或超过目标的员工可获得销售业绩奖。

    -奖励金额：根据业绩差额按比例发放，最高不超过5000元。

    4.创新奖

    -员工在工作中提出创新性建议，并经公司采纳实施，产生显著效果的，可获得创新奖。

    -奖励金额：根据创新效果评估，最高不超过3

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