从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年巴中).docxVIP

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  • 2026-06-03 发布于四川
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从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年巴中).docx

从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年巴中)

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.从“五方面人员”(乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员)中选拔乡镇领导班子成员,最根本的出发点是()。

A.拓宽干部来源渠道

B.优化领导班子结构

C.加强基层工作力量

D.树立重视基层的导向

【答案】D

【解析】选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子,是党中央着眼于加强基层基础工作、激励干部扎根基层担当作为的重要举措。其最根本的出发点是树立重视基层、关心基层、支持基层的鲜明导向,引导更多优秀人才向基层流动,在基层成长成才。A、B、C选项均是具体作用和表现,但根本在于导向引领。

2.在选拔过程中,对“优秀村党组织书记”的资格条件审查,应重点突出()。

A.学历层次和年龄结构

B.任职年限和群众基础

C.经济发展指标和个人资产

D.社会关系和表彰级别

【答案】B

【解析】对优秀村党组织书记的选拔,应突出实践实干实绩导向。重点审查其在村党组织书记岗位上的连续任职年限,这反映了工作经验和稳定性;同时,必须重点考察其群众基础,通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式,了解其在群众中的口碑和威信,这是衡量其服务群众能力和工作成效的关键。A、C、D选项中的因素不应作为重点或唯一标准。

3.下列哪项不属于选拔工

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