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法务管理工作责任书

为建立健全企业法律风险防控体系，规范法务管理流程，明确法务管理岗位及相关责任主体的工作职责、权限、目标与考核标准，保障企业合法合规运营，维护企业资产安全及合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》（若为国企适用）、《中央企业合规管理办法》及公司规章制度，特签订本责任书。

一、责任主体

本责任书适用于公司法务部全体人员、各部门法务联络员、分管法务工作的高管，具体责任主体分为三类：

1.法务负责人：法务部总监/经理，为法务管理第一责任人，全面统筹法务管理工作，对法务体系建设、重大法律风险处置、重大决策法律合规性审核负首要责任；

2.法务专员：按业务模块分为合同管理专员、合规管理专员、诉讼仲裁专员、知识产权法务专员、投融资法务专员，分别对各自模块的专项法务工作负责；

3.协同责任主体：各业务部门负责人、法务联络员，对本部门业务提交法务审核的资料真实性、完整性负责，配合法务部门开展风险排查、合规整改工作。

二、责任期限

本责任书责任期限为自然年度1月1日至12月31日，期满后根据年度考核结果重新签订。

三、核心工作目标

1.风险防控目标：年度重大法律风险事件（指造成直接经济损失10万元以上、或引发行业监管处罚、或对公司品牌造成重大负面影响的事件）发生率为0；一般法律风险事件处置完成率100%，处置周期不超过15个工作日；

2.审核效