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法治建设工作责任书

责任主体：各直属单位、机关各科室考核单位：XX局法治建设工作领导小组签订日期：202X年X月X日

为深入贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《XX省法治政府建设实施方案》及市委、市政府法治建设工作部署，压实各责任主体法治建设第一责任人职责，明确年度法治建设目标任务、工作标准及考核问责机制，特签订本责任书。

一、总体责任目标

各责任主体全年法治建设工作满意度不低于92%，行政行为合法合规率达到100%，行政复议纠错率、行政诉讼败诉率分别控制在5%、3%以内，无因违法行政引发的群体性事件、重大负面舆情及国家赔偿案件，年度法治建设考核排名进入全市同类单位前30%，确保本单位本科室法治建设各项任务落地见效，全面提升依法行政能力和法治化治理水平。

二、具体工作任务及量化标准

（一）法治思想学习宣传责任

1.学习机制建设：各单位各科室全年组织习近平法治思想专题学习不少于4次，领导班子成员带头讲法治课不少于2次/人，干部职工法治专题培训时长不低于40学时/人，其中行政执法人员专项法治培训时长不低于60学时/人，学习培训要有完整的签到记录、课件资料、现场照片及考核结果，参训率、考核通过率均需达到100%。

2.普法责任落实：严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定年度普法责任清单，明确普法内容、责任人员、完成时限。全年面向