工程管理毕业生就业调查研究：基于能力与需求分析.pdf

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基于能力和需求导向的工程管理毕业生就业调查研究

摘要

程综合实践能力尤其是进度成本质量的集成控制经验缺乏风险识别与应对能力对工程中潜在风险的预见性和处理能力较弱高端沟通与谈判能力跨部门跨文化沟通及商务谈判技巧有待提升能力对就业质量的影响回归分析结果显示对起薪有显著正向预测作用的能力包括技术应用

随着我国城市化进程的深入和新型基础设施建设的推进，工程管理专业人才的需求

持续增长。然而，高校工程管理专业毕业生的就业状况呈现出结构性矛盾，一方面

是企业对高素质、应用型人才的迫切需求，另一方面是部分毕业生面临就业难或职

业发展不匹配的问题。传统的