2026年复杂任务中的多部门合作技能评估试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年复杂任务中的多部门合作技能评估试题

一、案例分析题（每题10分，共3题）

1.案例背景：

某沿海城市计划建设生态智慧港口，涉及交通运输局、港口集团、生态环境局、海事局、海关等6个部门。项目需在2026年底前完成，但初期因部门间协调不畅，导致审批流程冗长，预算超支20%。项目负责人李工（交通运输局）意识到问题后，决定采取以下措施：

-成立跨部门协调小组，明确各部门职责；

-引入数字化协同平台，共享项目数据；

-定期召开联席会议，解决争议问题。

问题：

（1）李工采取的措施中，哪些属于提升部门间沟通效率的方法？请结合实际工作场景解释其有效性。

（2）若你在协调小组中，提出一个创新性解决方案，以进一步优化合作流程，并说明如何平衡各部门的利益诉求。

2.案例背景：

某省级医院需推行“互联网+医疗”服务，涉及信息中心、医务处、医保局、设备科、后勤保障部等4个部门。初期，因系统对接标准不一、数据安全担忧、人员培训不足等问题，项目进展缓慢。医院院长王教授要求各部门负责人提交合作方案，并明确“以患者体验为核心”的原则。

问题：

（1）分析项目推进过程中可能存在的部门冲突，并提出至少两种化解冲突的策略。

（2）若你在医务处，会如何设计一个跨部门合作方案，确保项目顺利落地并符合政策要求？

3.案例背景：

某市遭遇极端暴雨，导致交通、