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考研录取后导师双向选择沟通实操技巧

作为一名在高校研究生管理岗位工作多年的人员，这些年见过太多考研拟录取的同学，在双向选择导师环节栽了跟头：有人能力不错却因为沟通不当没拿到心仪导师的名额，有人盲目跟风选了大牛导师最后发现完全不适合自己的发展规划，还有人因为不懂礼仪给导师留下极差的第一印象，明明缺额也不愿意收他。其实双向选择本质上是一次学生和导师之间的互相匹配，沟通就是最核心的环节，找对方法就能少走很多弯路。接下来我就结合这些年见过的实际案例，把从准备到收尾全流程的实操技巧整理出来，给大家做个参考。

1沟通启动前的准备工作：不打无准备之仗

很多同学刚拿到拟录取通知，脑子一热就随便找个导师发消息，连导师研究方向是什么都没搞清楚，这种沟通成功率能高才怪。正式沟通前一定要把准备工作做足，核心要做好三件事。

1.1先理清自己的核心需求，别盲目追“大牛”

双向选择不是比谁选的导师名气大，是要选适合你自己发展的导师，所以第一步一定是先想明白你读研到底是为了什么。如果你读研的目标是毕业之后直接工作，那其实没必要挤破头去抢那种只做基础研究的大牛导师，这类导师大多要求学生全身心扑在实验室发文章，很少有时间给你介绍企业资源，甚至不一定允许你出去实习。反而那些平时和企业合作多、项目偏应用的导师，不仅能给你提供实践机会，毕业的时候还能帮你推荐工作，对你来说性价比高得多。如果你打算读完硕继续读博走科研路线