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通辽人才课题申报评审书

一、封面内容

通辽市人才发展支撑区域经济转型升级研究——基于产业链协同与人才结构优化的视角，申请人张明，联系电电子邮箱zhangming@，所属单位通辽市社会科学院，申报日期2023年10月26日，项目类别应用研究。

二．项目摘要

本课题旨在系统研究通辽市人才发展对区域经济转型升级的支撑作用，聚焦产业链协同与人才结构优化两大核心维度。通过构建人才-产业互动模型，分析当前通辽市在能源化工、农牧业加工、文化旅游等主导产业链中的人才供需矛盾，重点考察高层次创新人才、技术技能人才及复合型人才的短缺现状及其对产业升级的制约。研究采用混合研究方法，结合定量分析（如人才密度测算、投入产出模型）与定性研究（产业链龙头企业访谈、专家问卷），深入剖析人才政策效能、企业引才机制及区域人才集聚效应的影响因素。预期成果包括：一是形成通辽市人才结构优化的定量评估体系；二是提出针对性的人才政策建议，如建立产业链导向的人才引进目录、完善技能人才评价标准；三是构建人才与产业协同发展的动态监测指标。研究成果将为通辽市突破产业瓶颈、实现高质量发展提供决策参考，尤其对优化能源结构转型、推动绿色低碳发展具有现实意义。课题研究将紧密结合通辽市“十四五”规划中的产业布局人才需求，确保成果的针对性和可操作性，通过跨学科视角整合区域经济、人力资源管理及产业经济学理论，形成兼具理论深