中医理疗公司医护人员带教管理制度.docx

中医理疗公司医护人员带教管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司各连锁中医理疗门店新进医护及理疗从业人员带教培养工作，建立标准化、体系化、闭环式的师徒带教管控机制，统一门店新人岗前及在岗进阶培养标准。针对中医理疗行业专业性强、实操门槛高、手法标准化要求严、服务体感差异化明显、新人上手周期长的行业特点，解决门店带教无标准、带教流程随意、师徒权责不清、新人成长缓慢、手法参差不齐、服务规范不统一、带教成果无考核等管理痛点。通过明确带教资质、带教内容、阶段目标、考核标准及奖惩机制，全面提升新进理疗人员专业技能、服务素养与岗位适配能力，统一全公司理疗操作手法与服务标准，搭建稳定的人才培育体系，夯