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- 2026-07-11 发布于云南
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在劳动关系的存续与变更过程中,劳动者与用人单位有时会因各种原因,就劳动合同的解除事宜进行协商。当劳动者基于个人意愿提出解除劳动合同时,一份规范、清晰的《自愿解除劳动合同协议书》就显得尤为重要。它不仅能够明确双方在解除劳动合同过程中的权利与义务,避免后续可能产生的纠纷,也能为这段劳动关系的平稳过渡提供书面保障。
以下为一份自愿解除劳动合同协议书的参考范本,供用人单位与劳动者在实际操作中根据具体情况进行调整和完善。请注意,本协议范本仅供参考,具体条款的设定应符合相关法律法规的规定,并充分考虑双方的实际情况。
自愿解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):[用人单位全称]
法定代表人/主要负责人:[法定代表人/主要负责人姓名]
统一社会信用代码:[具体代码]
地址:[注册地址或主要经营地址]
联系方式:[办公电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[男/女]
民族:[具体民族]
出生日期:[年月日]
住址:[经常居住地地址]
联系方式:[常用电话]
甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同(合同编号:[合同编号,如无则可不填]),合同期限自[起始日期]至[终止日期]。现乙方因[简述乙方提出解除的个人原因,如“个人职业发展规划”、“家庭原因”等,或直接写“个人原因”],向甲方提出自愿解除劳动合同的请求。
双方经平等、自愿、友好协商,就乙方自愿解除与甲方的劳动合同
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