药店淡季销售提升培训攻略.pptVIP

淡季不同药店培训方案;春节过后，药店进入了销售淡季，有的药店抓紧时间进行人员休

整，有的药店趁此机会进行人员培训。怎样让培训科学而又合理成为

许多店长操心的问题。如下四位店长依据自己药店所处的详细商圈及

特殊定位，设计出了一套培训方案。

;小区药店：药学培训为主;三、培训内容：

1.因为A药店是一家小区二十四小时售药药店，全天都必须有店员在岗，

没有统一的休息时间，因此无法实施“脱产培训”，只能选择在“休假

店员较多”的时间段进行培训。因此利用双休日下午对休假员工进行培

训是非常可行的。

2.小区药店面正确顾客相对比较固定，

因此应将“药学专业知识”作培训重点，

目标是打造出药学服务输出能力较高的店

员，为小区居民提供优质的用药指导。

;点评：

此培训方案在内容上考虑得比较全方面，该药店定位为小区店，

因此将药学专业知识作为培训的重点内容十分符合药店的特点，建

议店长还能够考虑再合适增长这部分内容的培训时间。不足之处是

每次培训时间过长，而且占用了店员的休息时间，这恐怕会引发部

分店员的不满，提议合适增长培训次数，缩减每次培训时间，并及

时进行考评。

;店中店：见缝插针培训;1.培训时间：

天天晨会中的20分钟(晨会时间以早8：30～8：55为例)和下午交

班后30分钟(周六、周日可暂停两天，此时为销售及客流的高峰期，在

环境及时间上不