项目拓展全方位解析.pptVIP

企业员工拓展培训;1、拓展起源

2、拓展培训的发展

3、拓展培训的特点

4、拓展培训的目标与意义

5、拓展培训的过程

6、拓展项目介绍;一、拓展起源;二、拓展培训的发展;三、拓展培训的特点;传统式教育与体验式培训对照表（1）;传统式教育与体验式培训对照表（2）;特点分解;四、;人力资源是世界上最伟大的资源，而当代管理的目标

就是要有效地开发人力资源，全方位地挖掘人力绩效，让

人力素质的提升与时代科技的发展同步，从而提升生产力。

拓展培训正是基于这个目标，通过体验式学习，达成激发

个人潜能，锻炼个人意志，培养个人情操，同步增强团队

精神，树立团队文化，改善团队气氛的目标。

拓展训练是一项意在协助组织提升人员核心价值的培

训过程，通过培训能够有效地拓展组织人员的潜能，提升

和强化个人心理素质，同步在团队中能更深刻地体验组员

与组织之间，隶属级别之间，组织中组员之间相互依靠的

关系，从而激发出团队更高昂的工作热忱和拼搏创新精神，

使团队更富凝聚力，更富创造力。;五、;体验式学习由既独立又密切关联的五个环节

组成，五个环节如下：

体验---刊登---分享---整合---应用（循环往复）;体验：参加者投入一项活动，并以观察、参加、表示

和行动的形式进行。这种初始的过程是整个体

验式学习的基础。

刊登：体验之后，主要的就是，参加者要将