工作交接管理制度实用文档.pdfVIP

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员工工作交接收理制度

第一条为加强公司人力资源管理，规员工调岗离职时

其它营业执照正副纳税登记组织机构代码证开户行可证机构信用代码证房产证土地使用证钥匙车辆相关手续其它相关物品第八条为了明确责任办理工作交接时必须由专人负责监交一般员工交接由部门负责人监交部门负责人交接由主管副总经理或主管副总经理指派人员进展监

工作交接容及程序，使工作交接正规化、制度化、规化。同

时，为加强工作衔接，保持工作连续性，保证工作和经营活

动正常运行，根据公司实际，制定本制度。

第二条公司各岗位人员在部岗位调整〔职位晋升、降

职、换岗〕、辞职、辞退或调出时，都必须依照本制度办理

工作交接。

第三条凡离开现岗位的员工有义务移交清楚自己本

岗位的工作；接收新岗位工作的人员有义务详细核实接交的

员工之间交接由部门负责人转本部门勤留一份是部门负责人之间交接由主