2026年广东省清远市城市管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45万字
  • 约 30页
  • 2026-07-11 发布于河北
  • 举报

2026年广东省清远市城市管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年广东省清远市城市管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起行政诉讼

C、向公安机关报案处理

D、向工会组织投诉请求援助

答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动者因工伤事故受到伤害,用人单位应当依法承担赔偿责任。本案中,工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿,属于劳动争议。劳动者可以选择申请劳动仲裁作为解决劳动争议的前置程序。故选A。B项错误,行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起的诉讼。本案中工厂的行为不属于具体行政行为,而是民事赔偿纠纷。C项错误,公安机关负责维护社会治安,对于工伤赔偿纠纷不属于其管辖范围。D项错误,工会组织可以协助劳动者维护合法权益,但无权直接解决劳动争议。劳动者可以请求工会帮助,但最终仍需通过法定程序解决争议。故选A。

2.某市图书馆举办了一场以“传统文化与现代社会”为主题的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档