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- 2026-07-11 发布于江苏
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综合经营管理部培训教程行政办公室工作规范1第1页
Contents目录职能定位工作内容工作要求工作案例2第2页
3办公室职能定位第3页
4办公室的主要地位:中心:管理运转中心、信息处理中心、文档管理中心、会议管理中心、综合统计中心、信访接待中心。枢纽:联结决议层与执行层的纽带、联结各职能部门的纽带。窗口:需要与上下左右各职能部门接触,办事效率和工作质量及其工作人员的礼仪风范、精神面貌,在很大程度上代表一种单位的形象。4第4页
办公室职能定位:5行政助手信息传输综合协调参谋辅助第5页
6办公室工作内容第6页
7办公室工作内容:按性质分:程序性工作;智囊性工作;暂时性工作。按内容分:办文;办会;办事。(简称“三办”)7第7页
被动型前瞻性机要性8综合性服务性程序性8办公室工作特点:工作特点第8页
综合办公室日常事务汇总表序号工作范围详细内容1公文撰写按领导的口头或书面批示完毕各类公文、信函等。2文书制作编辑打印、复印资料,汇编装订。3公文处理接收、审核、报送、流转、分发、存档。4档案管理部门主要资料的分类整顿归档。红头文件、请示报告、会议纪要、外来文件、合同档案、及宣传档案。5会议组织安排会议相关事务,并做会议统计或纲要。6调查研究协助领导做好专项工作调研,并确定书面研究报告。7信息资料搜集整顿领导需要的
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