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2011年团队与个人贡献嘉奖方案

2011年是弘扬建立学习型组织，提高组织绩效，打造优秀团队的年，为

增加企业凝合力，表彰先进、树立楷模，有效激励在公司发展中涌现出优秀团队

和个人，同时也为了感谢公司全体员工为公司的进步和胜利所做的辛勤劳动和无

私奉献，集团公司特设置如下奖项，以致激励和感谢。

、最佳团队奖项设置：

（-）最佳团队奖

小胜利靠个人，大胜利靠团队，没有完备的个人，只有完备的团队，团队的力气

远大于个人，团队精神对企业的发展取者推动的作用，企业的竞争是人才的竞争,

而实质上是职业化团队或（者说是专业化团队）之间的竞争。可见优秀团队对企

业发展的重要性，通过此奖可以增加团队协作精神，增加集体荣誉，达到打造职

业化团队，推动企业持续发展发展的目的。

1、奖项说明

最佳团队奖：评（比范围：公司全体部门）

公司将赐予获得“最佳团队”称号的单位、职能部门及团队在全公司通报嘉

奖、颁发奖章、奖状、现金10000元