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企业人力资源管理与发展规划实务手册

1.第一章企业人力资源管理概述

1.1人力资源管理的内涵与作用

1.2企业人力资源管理的发展趋势

1.3人力资源管理的职能与目标

1.4企业人力资源管理的组织架构

2.第二章人力资源规划与战略

2.1人力资源规划的内涵与作用

2.2人力资源规划的制定与实施

2.3人力资源战略的制定与实施

2.4人力资源规划与企业战略的协调

3.第三章人力资源开发与培训

3.1人力资源开发的内涵与作用

3.2人力资源培训的类型与方法

3.3人力资源培训的实施与评估

3.4人力资源培训与绩效管理的关系

4.第四章人力资源激励与绩效管理

4.1人力资源激励的内涵与作用

4.2人力资源激励的类型与方法

4.3人力资源绩效管理的实施

4.4人力资源绩效管理与激励的结合

5.第五章人力资源管理与组织发展

5.1人力资源管理与组织发展的关系

5.2人力资源管理在组织变革中的作用

5.3人力资源管理与企业文化建设

5.4人力资源管理与组织绩效评估

6.第六章人力资源管理与法律合规

6.1人力资源管理的法律基础

6.2人力资源管理中的劳动法问题

6.3人力资源管理与合规风险控制

6.4人力资源管