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胜任素质模型分类、构建与应用.pdfVIP

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  • 2026-07-11 发布于北京
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胜任素质模型分类、构建与应用.pdf

    ■胜任素质模型的分类与构建

    1.胜任素质模型的分类

    总体而言，适用于的胜任素质模型通常可以划分为三大类：

    ①组织成员胜任素质模型；

    ②职能性或专业性胜任素质模型；

    ③职位胜任素质模型。

    类型内容举例

    适用于组织全体成员

    阿里巴巴经常强调的所谓“六脉神剑”

    ①组织成员胜任素质模型（上到管理人员，下到普通员工）

    （即客户第一、团队合作、拥抱变化、诚

    （/通用胜任素质）的胜任素质模型，集中反映了

    信、和敬业）

    独特的战略、文化以及价值观

    职能性或专业性胜任素质模型是指

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