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- 2026-07-11 发布于江苏
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快消品销售团队销售增长率绩效考评表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
市场拓展能力(25%)
新客户开发数量
根据新增客户数量及类型(如大型连锁、小型便利店等)进行评分,数量多且类型丰富的得高分。
20
市场拓展能力(25%)
市场份额提升
根据市场份额的实际提升比例进行评分,提升幅度越大得分越高。
15
市场拓展能力(25%)
竞品分析报告质量
报告内容全面、分析深入,提出有效应对策略的得高分。
15
市场拓展能力(25%)
客户满意度
通过客户满意度调查,得分高者得高分。
10
市场拓展能力(25%)
市场活动参与度
参与度高,对活动有积极贡献的得高分。
10
销售执行能力(25%)
销售目标达成率
根据销售目标的实际达成情况进行评分,达成率越高得分越高。
20
销售执行能力(25%)
销售额增长率
根据销售额的实际增长率进行评分,增长率越高得分越高。
15
销售执行能力(25%)
产品知识掌握程度
产品知识掌握全面,能够熟练解答客户疑问的得高分。
15
销售执行能力(25%)
销售策略执行情况
按照销售策略执行,效果显著的得高分。
15
销售执行能力(25%)
客户关系维护
客户关系维护良好,无客户流失情况的得高分。
15
团队协作与沟通(20%)
团队协作能力
团队协作能力强的得高分,如能主动协调资源、解决团队内部
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