团队凝聚力培训.pdfVIP

团队凝结力培训

团队凝结力

基本概念

美国社会心理学家L费期汀格认为这种凝结力是使团体成

员停留团体内的合力，也就是一种人际吸引力，这种吸引力它

就有力学的一些相同之处，如一个人玩〃流星球〃时，流星球就

是环绕手这个中心转，不会丢失，手就是中心点，凝结力的中心

点是什么？就是一团队对所有成员的吸引力。这主要表现三个

方面：

I、团队本身对成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、

行业精神、社会位置等适合成员，吸引力就大，反之吸引力就会

降低，甚至会使成员厌倦、反感，从而脱离团队。

2、满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的

各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。

3、团队内部成员间的吸引力。团队成员利益一致，关系和

谐，互相关心、爱护和匡助，吸引力就大;反之，吸引力就小，甚

至反感，相互排斥。

中国政商界领导者私人演讲教练柏君先生认为：所谓团队，

就是建立一个相互信任的基础上，