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管理学组织行为学原理与应用试题

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

员工满意度一定越高组织结构设计没有固定模式需要根据情境调整工作压力对绩的影响是线性的公平理论认为员工会通过横向比较来评估待遇组织变革中高层管理者的支持是决定性因素工作满意度与离职倾向呈负相关四简答题总共题每题分总分分简述马斯洛需求层次理论的

1.在组织行为学中，X理论代表的是哪种管理观点？

A.人际关系学说

B.科学管理理论

C.权变管理理论

D.系统管理理论

2.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

管理学组织行为学原理与应用试题考试时长分钟满分分一单选题总共题每题分总分分在组织行为学中理论代表的是哪种管理观点人际关系学说科学管理理论权变管理理论系统管理理论马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是生理需求安全需求社交需求自我实现需求组织文化

B.安全需求