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企业就业基地形象规范

一、基地视觉形象规范

（一）基础识别系统

标志规范

企业就业基地标志是基地视觉形象的核心，必须严格按照规范使用。标志的标准图形、标准色彩、标准字体组合等都有明确规定，任何单位或个人不得随意更改。标志的最小使用尺寸为5厘米，以保证其识别性。在不同背景色上使用标志时，需遵循特定的配色方案，例如在白色背景上使用标准彩色标志，在深色背景上使用反白标志。标志周围应保留一定的空白区域，空白区域的宽度至少为标志最宽部分的1/5，以避免标志与其他元素过于拥挤，影响视觉效果。

色彩规范

基地的标准色彩为蓝色（RGB：0,122,255）和灰色（RGB：142,142,147），蓝色代表专业、信任和科技感，灰色代表稳重、理性和严谨。在所有视觉物料中，标准色彩的使用比例应不低于70%，辅助色彩的使用需与标准色彩相协调，且不能超过三种。例如，在制作宣传海报时，主色调应使用蓝色，可适当搭配灰色作为背景或辅助元素，辅助色彩可选用浅橙色（RGB：255,149,0）用于强调重点信息，但使用面积不宜过大。

字体规范

基地的标准字体为微软雅黑，标题字体使用微软雅黑Bold，正文字体使用微软雅黑Regular。在不同的应用场景中，字体的大小和行间距应根据具体情况进行调整，但需保证文字的可读性。例如，在基地的宣传册中，标题字体大小应不小于16号，正文字体大小应不小于12号，行间距应设置为1.5