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事业单位综应归纳概括专项刷题方案

我做事业单位考试笔试辅导快十年了，接触过几百位备考的朋友，发现一个很普遍的问题：大多数考生都觉得综应的归纳概括题是“送分题”，不就是抄材料吗？用不着专门练，把时间都留给论述题或者材料作文了，结果每次考完对答案，归纳概括总是丢分最多，要么要点漏一半，要么写了一大堆全是废话踩不到得分点，要么字数超了放不下核心要点，不少人就差两三分进面，一算分归纳概括就丢了十分左右，真的太可惜了。我见过太多这样的例子，所以结合这么多年的教学经验和自己当初备考总结的方法，整理了这个可落地、可执行的归纳概括专项刷题方案，不管你是零基础刚备考，还是刷了很多题归纳概括一直没提高，都能用，只要按步骤走，就能把这块的分稳稳拿到手。

一、方案制定的背景与核心目标

1.1制定背景

从我这么多年接触的考生情况来看，归纳概括是最被低估的一个题型。很多人觉得它不需要技巧，照着抄就行，可实际上归纳概括是综应所有题型的基础——不管是对策题、综合分析题还是公文写作，核心都是从材料里找要点、整理要点，归纳概括练不好，其他题型都不可能拿高分。我去年有个学员张某，备考了大半年，模考的时候总分一直差一点点进面，后来我翻了他的卷子，发现他20分的归纳概括题只能拿7、8分，问题就是找不全要点，还总爱自己发挥写一堆材料里没有的东西，他自己也说从来没把归纳概括当专项练过，觉得太简单没必要。最后他按这个方案刷了两