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强化练习-综应2（讲义）

案例分析题――对策

例12017年多省市联考《申论》吉林乙级

请结合资料5，谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。（15分）要求：全面准

确，分析透彻，逻辑性强，字数不超过200字。

资料5

陕西省N县医院，全院205名职工中取得资格的只有52人，其中

包括4位院，5位返聘专家。5年来，该院先后招聘了17名医学本科生，

如今仅留下6名。2015年N县医院在陕西省森工医院的支援下，开设了有9张

床位的儿科，N县动用行政，从该县四亩地卫生院、简车湾

卫生院抽调了2名业务骨干，充实县医院儿科的人员力量。在人员抽调

后，仅有2名的四亩地卫生院，日常工作陷入困境。

针对人员抽况，简车湾卫生院余院长说：“去年仅一年时间就被卫

生局抽调了5人，分配到县医院、县疾控、县卫生监督所，业务骨干年年流

失，原来卫生院还有个检验科，人被调走只好关门了，