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托管公司业务工作奖励制度.pdfVIP

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  • 2026-07-11 发布于河北
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托管公司业务工作奖励制度.pdf

    托管企业工作业绩奖励规则试（行）

    一、指导思想

    1、工作业绩奖励规则是企业经营当中最重要的I一项制

    。有功必奖，有过必罚，奖惩分明才能真正调动员工的积

    极性。有功不奖，功大奖薄，有过不罚，长此以往，企业必

    自掘坟墓。

    2、奖励规则具有强烈时政策导向性。好时奖励规则可

    以形成制洼地，可以强烈地吸引人才和资源向企业流动。

    奖励规则制定后，有

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