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心理疏导危机干预应急预案

一、总则

1适用范围

本预案适用于本单位内发生涉及员工心理创伤、群体恐慌等心理疏导危机事件的应急处置工作。涵盖生产安全事故、公共卫生事件、自然灾害等各类突发事件引发的次生心理危机，例如重大机械伤害事故后员工出现应激障碍，或群体性食物中毒事件导致恐慌情绪蔓延等情况。预案明确心理疏导危机干预的组织架构、响应流程、资源调配和保障措施，确保在事故发生后24小时内启动专业干预，降低心理事件对生产经营秩序的影响。

2响应分级

根据事故危害程度、影响范围和本单位控制事态的能力，将心理疏导危机干预响应分为三级。

1级响应适用于重大事故，如死亡事故或100人以上群体心理创伤事件，需跨区域调集心理专家，启动外部支援机制，响应时间不超过2小时。

2级响应适用于较大事故，如重伤事故或50-99人受影响事件，由内部心理团队主导，配合外部咨询机构，响应时间不超过4小时。

3级响应适用于一般事故，如轻伤事件或10-49人受影响情况，由各部门心理联络员负责，响应时间不超过6小时。分级原则以人员伤亡规模、情绪扩散速度和本单位心理资源储备为依据，确保干预及时性与针对性。

二、应急组织机构及职责

1应急组织形式及构成单位

成立心理疏导危机干预应急指挥部，由主管安全的高