国有单位加班管理制度.docx

国有单位加班管理制度

总则

目的与依据

1、为规范本单位加班管理秩序，合理配置人力资源，保障生产经营任务的顺利完成，维护员工合法权益，提升组织运行效率，依据国家有关劳动保护、休息休假及劳动管理等方面的法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

2、本单位加班管理坚持合法合规、科学规划、统筹兼顾的原则，旨在通过制度化手段平衡工作任务与员工休息时间，构建公平、高效、可持续的劳动管理体系。

适用范围与定义

1、本制度适用于本单位全体正式员工、劳动合同制员工及其他符合劳务派遣条件的用工人员，以及因工作需要依法安排进入工作时间的其他劳动者。

2、加班是指在法定工作时间之外，因完成紧急任务、重大项目攻坚