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高空作业人员体检管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为切实保障高空作业人员的身体健康与生命安全，预防和减少因作业人员身体原因引发的安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及《高处作业分级》（GB/T3608）等相关法律法规与国家标准，结合本单位实际生产经营情况，特制定本管理制度。本制度旨在通过规范化的体检流程、科学的健康标准及严格的档案管理，确保从事高空作业的人员具备适应岗位要求的身体条件，实现安全生产的源头治理。

第二条适用范围

本制度适用于公司及所属各项目部、分公司、车间等所有单位内，凡在坠落高度基准面2米及以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业的所有人员（包括但不限于正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员以及相关外包作业人员）。

第三条管理原则

高空作业人员体检管理遵循“强制体检、全员覆盖、标准严格、动态管理”的原则。

（一）强制体检：将体检作为上岗的前置条件，未经体检或体检不合格者，严禁安排从事高空作业。

（二）全员覆盖：无论用工形式如何，只要涉及高空作业岗位，均必须纳入本制度管理范围。

（三）标准严格：严格执行国家规定的特种作业体检标准，不得擅自降低合格门槛。

（四）动态管理：建立健康监护档案，实施从入职到离岗的全过程健康动态追踪。

第四条定义

（一）高空作业：指在特定