2026年江苏省苏州市城市管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 28页
  • 2026-07-11 发布于河北
  • 举报

2026年江苏省苏州市城市管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年江苏省苏州市城市管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称是设备老化导致事故,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,李某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,李某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,因此需要承担侵权责任,这体现了过错责任原则。B项错误,无过错责任原则是指在没有过错的情况下,依据法律规定应当承担的责任,例如高度危险作业致人损害。C项错误,公平责任原则是指在双方均无过错的情况下,根据公平原则分担损失,例如意外事件致人损害。D项错误,连带责任原则是指多个侵权人对同一损害承担共同责任,题干中仅涉及李某一人。故选A。

2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的角色,并对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵害了其名誉权,要求作家停止侵权并赔偿损

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档