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试用期员工工作计划表-人事管理用工管理模板.pdfVIP

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  • 2026-07-12 发布于湖北
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试用期员工工作计划表-人事管理用工管理模板.pdf

    试用期员工工作计划考核表

    目标（按重要程度排序，不超过5衡量标准（需要量化，如完成时

    指标权重结果/实际完成情况自评分上级评分

    项）间、达成率）

    工作成果

    （80%）

    工作态度：凡是工作，必有计划.凡是计划，必有结果.凡是结果，必

    有责任.凡是责任，必有检查.凡是检查，必有奖惩.凡是奖惩，必有改10%

    综合素质进.

    （20%）

    工作精神：充满激情信守承诺，结果导向勇于担当。积极主动令

    10%

    行禁止，狼性精神开放分享。

    工作评价结果：

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