原创力文档结构化面试试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在结构化面试中，以下哪项不是常用的面试问题类型？
A.行为性问题
B.情境性问题
C.概念性问题
D.技能性问题
答案：C
2.结构化面试的主要目的是什么？
A.评估候选人的个性特征
B.评估候选人的工作能力
C.评估候选人的教育背景
D.评估候选人的社会关系
答案：B
3.在结构化面试中，面试官应该避免以下哪种行为？
A.保持中立
B.提出引导性问题
C.记录面试内容
D.提供反馈
答案：B
4.结构化面试通常适用于哪种类型的岗位？
A.高层管理岗位
B.技术岗位
C.服务岗位
D.
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