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2026年《三级劳动关系协调员》考试练习题库与答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.劳动关系协调员在职业活动中，最核心的职业道德规范是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

2.根据我国法律规定，劳动法的主要调整对象是（）。

A.劳动关系

B.与劳动关系密切相关的社会关系

C.所有的社会关系

D.劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系

3.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。这体现了劳动法基本原则中的（）。

A.劳动关系民主化原则

B.依法保护劳动者合法权益原则

C.劳动者权利义务相一致原则

D.劳动者知情权与用人单位知情权平等原则

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.六个月

5.某企业与职工小王签订了2年的劳动合同，约定试用期3个月。该约定（）。

A.合法，因为双方协商一致

B.合法，因为2年合同可以约定3个月试用期

C.不合法，试用期不得超过2个月

D.不合法，试用期不得超过1个月

6.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.财产保全

D.先予执行

7.劳动者