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提升农民工基层服务管理能力实施方案

总体要求

指导思想

坚持统筹发展和安全理念，以服务发展、保障民生为导向，深入贯彻落实国家关于促进农民工市民化及基层治理工作的决策部署。

立足基层实际，聚焦农民工群体在就业、权益、居住、教育、医疗等方面的核心需求，以提升基层服务管理能力为核心任务，构建政府主导、社会协同、企业参与、农民大众共同参与的现代化劳务服务管理体系。

旨在通过制度创新、技术赋能与资源整合，实现从传统劳务管理向精细化、专业化、人性化服务转变，有效化解基层矛盾，营造和谐稳定的劳务营商环境，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障和基层治理支撑。

工作原则

1、坚持目标导向。紧密结合当前及未来一段时期农民工流动的新特征、新趋势，科学设定管理效能提升目标，确保各项工作方向正确、重点突出。

2、坚持问题导向。深入剖析当前基层服务管理中存在的体制机制障碍、职能配置偏差及能力短板，针对性地解决痛点难点问题，提升服务响应速度与处置效率。

3、坚持系统观念。将提升农民工基层服务管理能力纳入基层社会治理现代化整体布局，统筹谋划公共服务供给、矛盾化解机制建设及专业培训体系，实现各要素之间的有机融合与协同发力。

4、坚持因地制宜。尊重基层实际情况，根据不同地区的产业布局、人口结构及管理基础，分类施策，探索形成可复制、可推广的标准化建设经验。

主要目标

1、管理能力显著提升。基本建立起权责清晰