岗位调动及绩效考核合同范本.docx

岗位调动及绩效考核合同范本

合同双方

用人单位（以下简称“公司”）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

劳动者（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]，联系电话：[员工联系电话]。

合同背景与依据

鉴于公司因业务发展需要及员工个人发展考虑，决定对员工的岗位进行调动，并依据公司相关规章制度，需对员工调动后的工作表现进行绩效考核。员工愿意服从公司安排，到新岗位工作，并接受相应的绩效考核。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本