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档案管理档案管理发展趋势年度述职报告

本年度，我作为档案管理部门负责人严格对标《中华人民共和国档案法》《档案法实施条例》及国家档案局最新行业管控要求，紧扣档案管理“增量电子化、存量数字化、利用智能化”核心发展趋势推进全维度工作，全年未发生任何档案丢失、失泄密、违规处置事件，各项核心指标均超额完成年度考核要求，现将全年度履职情况详细汇报如下：

一、年度核心经营指标完成情况

本年度我们以“清底数、补短板、提效能、防风险”为核心工作主线，首先启动了历时8个月的存量档案合规化处置与数字化攻坚专项行动：针对2022年底库房实体档案占库容92%、存储空间濒临饱和的痛点，采用“清、鉴、转、存”四步工作法，组