行政督查工作制度.docxVIP

行政督查工作制度

作为一名在行政督查岗位干了多年的工作人员，我最深的感触就是，不管是机关单位还是企事业单位，大大小小的决策能不能落地，群众和职工的诉求能不能兑现，最怕的就是“中梗阻”——上面定了方向，中间层层推诿，最后到下面没了声响。很多原本对大家有利的好政策，就因为没人盯没人催，最后变成了纸上画画、墙上挂挂的空文，既浪费了行政资源，也凉了大家的心。为了破解这种“重决策、轻落实，重布置、轻督查”的问题，我们结合单位实际情况，制定了这套行政督查工作制度，核心目的不是找问题、抓辫子，而是打通落实环节的堵点，推动各项工作实打实落地，既维护行政工作的规矩，也给干事创业的同事做好后盾。

1总则

明确制度的基本方向和遵循，是开展一切督查工作的前提，具体内容如下：

1.1制定目的

为了强化单位整体行政执行力，确保各项决策部署、重点工作任务按时按质完成，持续提升行政效能，改进工作作风，保障职工群众的合法权益，推动单位各项工作有序开展，结合本单位实际运行情况，制定本制度。在这里我也说句掏心窝子的话，很多同事刚听说要常态化做督查，都觉得是领导派来盯着大家挑错的，其实真不是。我们做督查的，就是帮着大家“吹哨催跑”，哪个环节卡住了，我们帮着协调，哪个部门职责理不清，我们帮着对接，最终目的是把事办成，不是把人难住。

1.2适用范围

本制度适用于本单位所有内设职能部门、下属二级单位，所有正式交办的行政决