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- 2026-07-12 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为一家依法注册成立的医疗机构,具备完善的医疗资质和服务能力。甲方因业务发展需要,拟招聘护士人员,经考察,同意安排乙方进行为期一个月的试工。乙方系具备相应资格的护理专业人员,经了解甲方情况,自愿申请试工。双方确认,本协议签订前,甲方已向乙方充分说明试工期间的各项权利义务,乙方亦已如实告知个人健康状况及职业背景,双方均无异议。
二、协议事由
为明确甲乙双方在试工期间的权利义务,规范试工行为,保障双方合法权益,经协商一致,特订立本协议。甲方根据试工表现决定是否正式录用乙方,乙方则需在此期间遵守甲方各项规章制度,展现专业素养。本协议旨在为后续正式录用奠定基础,同时也为双方提供相互考察的机会。
三、协议条款
1.试工期限
(1)本协议约定的试工期限为一个月,自______年____月____日起至______年____月____日止。
(2)试工期间,甲方将根据乙方表现,于试工期满前一周内通知是否正式录用。如未收到正式录用通知,乙方可自行解除试工关系,甲方亦无需承担任何责任。
2.试工待遇
(1)试工期间,甲方按月支付乙方基本工资人民币________元(大写:人民币________元整),按月21日发放上月工资。
(2)试工期间不缴纳社会保险,但乙方享有与正式员工同等的带薪休假权利,试工期满正式录用后,甲方将依法为乙方缴纳社会保险。
3.工作职责
(1)乙方需按照
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