一场错位的面试：李博杰吐槽DeepSeek流程僵化岗位不符.docxVIP

文：云南百收科技

华为天才少年面试DeepSeek疑被指作弊，兜兜转转仍归打工人行列

提起“天才少年”，多数人脑海里浮现的都是顺风顺水、前途无量的模样，可谁能想到，即便是头顶光环的天才，找工作时也会遭遇难堪与波折。前华为“天才少年”李博杰面试DeepSeek时被怀疑作弊，一气之下公开此事，瞬间在科技圈引发热议，也让大众看到了天才光环背后的职场现实。

很多人对李博杰并不熟悉，这位低调的科技人才，人生履历堪称“开挂”。他18岁便凭借过人天赋考入中国科学技术大学少年班，在同龄人还在为高考拼搏时，他已踏入顶尖学府的科研殿堂。此后一路深耕学术，27岁顺利博士毕业，这份亮眼的学历，加上出众的科研能力，让他刚毕业就被华为创始人任正非一眼相中，成为华为“天才少年”计划中的一员。

加入华为后，李博杰的待遇堪称优厚：年薪300万，直接定级20级专家，要知道，在华为的职级体系中，20级已是资深专家级别，很多员工奋斗十余年都未必能达到这一高度。他在华为任职的四年里，凭借扎实的专业能力做出了不少成绩，据知情人士透露，公司曾先后四次极力挽留他，可李伯杰始终怀揣着对人工智能领域的执念，想要跳出舒适圈，在AI赛道闯出一片属于自己的天地，最终还是毅然递交了辞呈。

辞职后的李博杰，全身心投入AI创业浪潮，立志在这个新兴领域“创100夜”，打造出属于自己的创业项目。可创业之路从无坦途，尽管他拥有顶尖的专