试用期转正考核表.xlsxVIP

员工试用期转正考核表

注：试用期间无缺勤，无不良记录方可进行转正考核

注：总分＜80分，则不符合录用条件

姓名 部门 考核日期

项目及考核内容 分值 部门评分

综合素质

工作积极主动，岗位适应很快 20

认真完成本职工作，具备本岗位职能 16

基本能完成本职工作，偶尔需要加以指点 12

尚能完成本职工作，需经常加以指点 8

工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力 4

工作能力 能出色完成工作任务，工作效率高 20

能胜任工作，但效率一般 16

工作不误期，表现符合标准 12

勉强胜任工作 8

工作效率低，时有差错 4

责任心强 有积极责任心，能彻底达成任务，可放心分配工作 20

具有责任心，能达成任务，可交配工作 16

尚有责任心，能如期完成任务 12

责任心不强，需有人督促，不能如期完成任务 8

无责任心，时刻需要督促，不能完成任务 4

团队合作 主动积极与同事沟通、协作、配合，很强的全局观念 20

主动积极与同事协作，关系融洽，较强的全局观念