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- 2026-07-14 发布于江西
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新入职人员试用期考核记录表(填写示例)
一、基本情况:
大区/部门: **大区 姓名: 张×× 入职日期: 20XX/3/1 岗位名称: 区域经理
职级: 城市经理 负责片区: ××片区
二、考核目标(本栏内容销售区域填写):
考核周期 月份 销售目标(万元)70% 费率控制目标30% 大区内设定的KPI考核指标
第一个月 1 10 20% 可将大区设定的KPI指标进行填写或单独做一个附件,
第二个月 2 15 20% 可将大区设定的KPI指标进行填写或单独做一个附件,
第三个月 3 20 20% 可将大区设定的KPI指标进行填写或单独做一个附件,
第四个月
第五个月
第六个月
本人申明:本人已理解并确认以上考核目标。签名:张××
三、考核目标达成记录:
考核周期 月份 销售岗位 职能岗位 得分合计 品德 学习能力 团队协作 月度综合得分 被考核人
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