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中商基业公司员工培训存在的问题及对策研究

摘要:21世纪是互联网的时代，企业培训模式也需应世而变，科学完善员工培训体系，以此促进员工的工作效率，满足企业的发展需求。因此，本文以中商基业公司为研究对象，认真梳理该公司员工培训中的问题，通过研究分析，以此提出相互适合企业发展的员工培训新模式，通过引进互联网培训新模式提高中商基业公司员工培训效果，充分发挥员工的主观能动性，在激烈的市场竞争环境下促进民营企业可持续发展，同时为其他企业在员工培训方面提供有意义的参考。

关键词:民营企业；员工；培训模式；网络培训

绪论

研究背景和意义

研究背景

自李克强总理2015年在会议中提出“互联网+”战略