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- 2026-07-12 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为一家依法注册成立的企业,统一社会信用代码为________,主要经营业务为________,法定代表人为________,地址位于________。甲方在生产经营过程中需要长期稳定的核心员工队伍,为确保业务连续性和人员稳定,经与乙方协商一致,同意乙方继续在甲方工作。
二、协议事由
甲方作为行业内的专业企业,长期重视人才队伍建设,乙方在甲方工作期间表现良好,具备较强的专业技能和职业素养,为甲方发展做出了重要贡献。为稳定核心骨干人才,保障企业持续经营,甲乙双方基于平等自愿原则,经充分沟通,就乙方继续在甲方工作达成如下协议。
三、协议条款
1.就留任期限,双方约定如下:
1.1本协议有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
1.2若协议期满前三个月,乙方未提出离职申请,且甲方无重大经营调整或乙方健康状况影响工作的情形,本协议自动续期________年,续期次数不限。
2.工作职责与薪酬待遇:
2.1乙方在本协议有效期内,继续担任________职位,具体工作内容以甲方岗位说明书为准,乙方应按照甲方规章制度及岗位职责要求完成工作任务。
2.2甲方按月向乙方支付薪酬,月工资为人民币________元(大写:人民币________元整),支付时间为每月__
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