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- 2026-07-12 发布于四川
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一、当事人信息
甲方因生产经营需要,聘用乙方担任________职务,双方此前已签订劳动合同。现因劳动合同解除或终止,甲方需按月向乙方支付经济补偿。甲方为________,住所地位于________,统一社会信用代码为________。乙方为________,住所地位于________,统一社会信用代码为________。双方联系方式___________
二、协议事由
就乙方离职后的经济补偿标准、支付方式及期限等事项,甲乙双方经友好协商,达成如下协议条款。甲方确认乙方在离职前十二个月平均工资为人民币________元,该数据已双方共同确认无误。
三、协议条款
1.补偿标准及计算方式
1.1甲方应按月向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币________元(大写:________元整),自本协议生效之日起计算,直至补偿期满止。
1.2补偿基数依据乙方离职前十二个月的月平均工资确定,该月平均工资已双方书面确认,并作为本协议附件一存档。如乙方在离职前十二个月未满,则按实际月份平均计算。
2.支付时间及方式
2.1甲方应在每月________日(遇节假日顺延)前,通过银行转账方式将当月补偿金支付至乙方指定银行账户。
2.2乙方指定收款账户信息如下:开户行________,户名________,账号________。若账户信息变更,乙方须提前十日书面通知甲方,否则因延迟通知造成
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