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企业社会责任与可持续发展制度

第一章总则

第一条为有效防控企业运营中的专项风险，规范相关业务流程，促进企业社会责任履行与可持续发展战略实施，结合公司实际情况，特制定本制度。通过建立健全企业社会责任与可持续发展的管理体系，确保公司在市场竞争、社会影响及长期发展方面达到合规、高效、负责任的标准，防范潜在法律、声誉及操作风险，推动公司治理结构完善与核心竞争力的提升。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司在生产经营、环境保护、社会公益、资源利用、供应链管理、员工权益保障等所有业务场景及环节。任何组织或个人均须严格遵守本制度规定，确保企业社会责任与可持续发展目标的全面实现。

第三条本制度涉及以下核心术语定义：

（一）“企业社会责任专项管理”是指公司为实现可持续发展目标，围绕环境保护、社会公益、员工权益、供应链责任等关键领域，建立的风险识别、管控、监督及改进的系统性管理活动。其外延涵盖但不限于环境保护管理、员工权益保护、供应链尽职调查、公益投入管理及社会责任信息披露等具体管理内容。

（二）“专项风险”是指公司在履行社会责任或推进可持续发展过程中可能面临的法律、合规、操作、声誉及环境等方面的风险。例如，环境污染责任风险、员工权益纠纷风险、供应链不合规风险、资源浪费风险等。

（三）“合规管理”是指公司依据法律法规、行业规范及内部制度要求，对业务