员工日常行为约束管理规范.docx

员工日常行为约束管理规范

1总则

1.1制定目的

很多人刚看到这个标题里的“约束”两个字，可能会觉得不舒服，觉得是公司要给大家套紧箍咒。我在行政岗做了快十年，见过太多因为规则模糊闹出的误会：新同事刚进来不知道打卡要求，不小心代签了一次卡就挨了罚，觉得公司不近人情；开放办公区有人天天接电话大声喧哗，周围同事憋了好久不好意思说，最后闹得部门内部关系尴尬；还有人不小心把公司内部资料发到了外部群，给公司造成了损失，自己也丢了工作，追悔莫及。其实制定这个规范，根本不是为了管着大家、挑大家错，反而是把话都说在明面上，给大家划清楚清晰的行为边界：哪些是可以放心做的，哪些是需要注意的，哪些是绝对不能碰的，